понедельник, 31 декабря 2018 г.

Как собирают автомобиль Tesla Model 3 | таймлапс видео

На полную мощность заработал контакт-центр компании ВОЛЯ, в чем его преимущества

P_20181213_135214_vHDR_On
В конце 2018 года менеджеры компании ВОЛЯ провели встречу с прессой, где презентовали возможности фирменного контакт-центра, который обрабатывает более 135 тыс. звонков в месяц. Новый коммуникационный хаб в значительной степени решил комплекс проблем, связанных с предоставлением качественных технических консультаций и популяризацией сервисов этого крупного оператора телекоммуникационных услуг. Ранее подобный функционал возлагался на аутсорсинговые ресурсы. На фото выше: выступает Михаил Дмитриченко, директор подразделения по работе с клиентами, Цитата: «Общее количество операторов остается таким же, как было на аутсорс, но при этом мы контролируем качество их работы, вкладываем средства в их обучение».

За то время, что call-центр функционирует, удалось не только справиться с растущим объемом запросов на всей территории Украины, но и повысить эффективность самих консультаций. В 2018-м оценка CSAT, т.е. характеристика  удовлетворенности клиента, достигла 9,49 из 10 (для сравнения, уровень 2017 года — 8,99), расширился спектр предоставляемых услуг и сократилось время ожидания в очереди. На сегодняшний момент, оно составляет 40 секунд.
P_20181213_142229_vHDR_On
Одновременно, подразделение выступило катализатором ряда позитивных изменений внутри компании.
Во-первых, повысилась вовлеченность самих сотрудников. Во-вторых, сформировалась служба привлечения новых клиентов. В-третьих, запущен проект телемаркетинга.

Еще один позитивный момент — мощный собственный call-центр сделал компанию более сотрудник-ориентированной, что позитивно сказалось на ее имидже. Как результат, ВОЛЯ стала более привлекательной для конечных пользователей, наемных специалистов и инвесторов в долгосрочной перспективе.

Вложения в проект составили 1 млн доллоров, в частности, приобретено новейшее оборудование на базе лидирующей технологии Cisco. Контактный центр разместили в городе Хмельницком, тем самым, не только решив задачу обеспечения кадрами (сейчас здесь работает 200 человек), но и удовлетворив ожидания жителей города в трудоустройстве с конкурентным уровнем зарплат.
P_20181213_135619_vHDR_On
За два года работы (был открыт в 2016 году), контактный центр полностью снял повышенную нагрузку по решению технических вопросов с информ-сервисов ВОЛИ и аутсорс-компаний, а также помог поставить на поток дело популяризации фирменных услуг. Надо отметить, что за последние годы их список значительно расширился.
В настоящее время ВОЛЯ, это не только провайдер телеком, связи и Интернет, но и создатель премиального визуального контента. Она занимает первое место в Украине по предоставлению, например, легального HD тв / видео. Сейчас абонентам доступно 200 каналов, из которых 36 — это уже HD качество.
P_20181213_135311_vHDR_On
Чтобы окончательно разобраться с цифрами, добавлю, что компанию без натяжек можно назвать народным украинский телекоммуникационным провайдером — услуги населению предоставляются в 35 городах и 19 регионах Украины. P_20181213_140118_vHDR_On
Рассказывает Анна Басюк, директор по управлению персоналом: «Компания инвестирует в обучение и развитие персонала. В нашем КЦ успешно действует система внутреннего развития, которая позволяет самым активным и амбициозным получить карьерный рост в компании. Так, 15% сотрудников получают повышение в течение первого года своей работы, более 50% всех руководителей служб начинали с позиций операторов. Кроме того, все 100% супервизоров в обоих call-центрах выросли из операторов».
«Также мы регулярно измеряем такие показатели, как вовлеченность, удовлетворенность и лояльность наших сотрудников, следим за этим и из года в год эти показатели становятся лучше. Мы используем различные системы оценки, имеем кадровый резерв. Анализируя деятельность других компаний в Украине, в том числе, наших конкурентов на телекомрынке, мы можем с уверенностью сказать, что все передовые методики (не только относительно обслуживания и сервиса), но и в плане управления персоналом, у нас внедрены и эффективно работают».
P_20181213_151252_vHDR_On
Сотрудники компании провели экскурсию по новой бизнес-локации для прессы, показали принципы функционирования нового колл-центра, ответили на вопросы, предоставили возможность заглянуть за кулисы того, как организована дистанционная связь с клиентами. На фото: экскурсию проводит Николай Уманец, руководитель департамента обслуживания клиентов компании ВОЛЯ.

Работа call-центра основана на европейских стандартах организации труда. Используется система поощрения сотрудников на основе тщательно подобранного набора критериев. Созданы высоко комфортные условия для работы, у каждого имеется современное компьютеризированное рабочее место, есть отдельные площади для переговоров, собственные кухня-столовая, спортзал.

P_20181213_151300_vHDR_On Используется прогрессивный подход в области организации труда — кроме полного соблюдения нормативов КЗОТ, таких как установленная законом продолжительность рабочего времени и отпусков, у сотрудников есть возможность гибко форматировать собственный график. Внедрена система поощрений, предоставляется поддержка инициативных сотрудников, стимулируется возможность карьерного роста.
P_20181213_153047_vHDR_On

Здесь в работе вы можете увидите методику командных игр в бизнесе, которая, судя по показателям эффективности, приносит неплохие результаты: например, за тот день что журналисты посещали помещение, колл-центром было обработано более 3000 звонков с сохранением высокого показателя castom satisfaction.
P_20181213_151347_vHDR_OnP_20181213_151241_vHDR_On
Еще один важный момент — четко продуманная и целиком бесплатная программа обучения. На старте проф деятельности, в частности, сотрудник проходит двухнедельный учебный курс. В течение года параллельно с работой продолжаются тренинги (70 часов в год) проводится дистанционное обучение.

Фото, видео, текст: Андрей Турцевич

Kai W по-русски: Nikon F4

суббота, 29 декабря 2018 г.

«Фотография, ретушь портрета, частотное разложение» вебинар Андрея Турцевича


Цель данного образовательного мероприятия — демонстрация современной технологии обработки портрета методом частотного разложения и обучение способам ее эффективного использования.

В программе:

среда, 26 декабря 2018 г.

27 декабря «При поддержке ASUS: Фотография, ретушь портрета, частотное разложение» вебинар Андрея Турцевича

atW_Afisha_RetouchFS_v1.0_16x9
Цель данного образовательного мероприятия — демонстрация современных технологий обработки изображений и обучение способам их эффективного использования. В рамках Вэбинара  вы сможете в реальном времени посмотреть примеры реализации, попрактиковаться и получить ответы на вопросы, касающиеся востребованной техники ретуши портрета с разложением на три частоты в Adobe Photoshop.
Технологическим партнёром мероприятия выступает компания ASUS, один из крупнейших производителей компьютерной техники.

среда, 19 декабря 2018 г.

13 декабря 2018 года состоялся пресс-тур в инновационный call-центр компании ВОЛЯ в Хмельницком для национальных и региональных СМИ

P_20181213_140118_vHDR_On
Гости мероприятия побывали в зазеркалье сервисной компании, в деталях увидели процесс работы первой линии поддержки клиентов и даже попробовали свои силы в роли оператора call-центра (КЦ).

Флагманский сall-центр в областном центре был открыт в 2016 году с целью обеспечения высоких стандартов сервиса и максимально быстрого решения вопросов абонентов. В новый КЦ компания инвестировала более 1 млн долларов, в том числе, в программное обеспечение от лидера индустрии CISCO. Сегодня здесь работает 200 человек, которые принимают звонки со всей Украины. За два года работы сall-центр вывел обслуживание абонентов на более высокий уровень. Благодаря ему ВОЛЯ полностью отказалась от аутсорсинга.

вторник, 11 декабря 2018 г.

Google представляет топ-запросы 2018 года в Украине

Киев. 11 декабря 2018 года – Сегодня мы рады поделиться итоговым рейтингом самых популярных запросов украинских пользователей Google за 2018 год.  Проанализировав миллионы поисковых запросов, мы узнали, что чаще всего искали украинцы и какие вопросы задавали Google в 2018 году.

Самым популярным поисковым запросом 2018 года в Google Украина стал “ЧМ 2018” – чемпионат мира по футболу. На второй позиции ‒ новый сезон сериала “Мажор”, а на третьей ‒ конкурс Евровидение-2018. Кроме того, украинских пользователей Google традиционно интересовали новые фильмы года, сериалы “Школа” и “Полицейский с Рублевки” и Олимпиада 2018.

21 декабря, 14:00 — 18:00: «Микростоки 3.0 — однодневный обучающий семинар»

Microstock3.0

Регистрация: http://bit.ly/atregister
21 декабря состоится большой микростоковый семинар от atDigit, на котором целых четыре часа мы будем заниматься полезными практическими вещами — готовить и отправлять снимки, учиться подписывать кадры, оформлять релизы моделей, подключать платежные системы и автоматизировать отправку изображений. Те, кто по каким либо причинам, еще не зарегистрировался на Shutterstock и Adobe Stock получат возможность выполнить это на своем ноутбуке, или смартфоне под руководством специалиста. На это мероприятие приглашаем всех, кто хотел бы потренировать именно практические навыки http://bit.ly/atregister

Участники будут разделены на группы в рамках тематики по желанию, таким образом вы сможете максимально эффективно использовать время практики. Семинар проводится раз в год, так что, не пропустите.

четверг, 6 декабря 2018 г.

Что смотрели на YouTube в 2018 году в Украине и мире

Киев, 6 декабря 2018 года – Сегодня мы традиционно представляем YouTube Rewind 2018 – самые популярные видео года на YouTube в мире и Украине.

Этот год запомнится моментами, связанными со знаменитостями. В феврале Кайли Дженнер удивила мир видео To Our Daughter, 11-ти минутным фильмом о подробностях своей беременности и рождения маленькой Сторми, который посмотрели более 53 миллионов раз только за первую неделю, и это сделало его самым популярным не музыкальным видео на YouTube в мире в 2018 году.

среда, 5 декабря 2018 г.

6 декабря, 18:30 — 20:30, UNDERHUB: «Подготовка фото для микростоков, полный цикл», тренинг Андрея Турцевича

2018_12_06_atMicrostock_Underhub, копияПриглашаем посетить этот, один из наиболее важных тренингов для фотографов, работающих с микростоками. От успешного стокового автора, имеющего за плечами двадцатилетний опыт взаимодействия с фотобанками, вы получите практические рекомендации по систематической продуктивной работе с изображениями.

Познакомитесь с критериями отбора фото для сток-индустрии и научитесь их контролировать, узнаете о ключевых приемах обработки и тиражирования снимков, о правилах составления подписей, а также о механизмах одновременной загрузки на несколько фотобанков.

И, самое главное, изнутри увидите рабочую кухню микростокового процесса, что в дальнейшем поможет вам успешно развивать собственное дело.